Jeg fik afslag på erstatning – kan min arbejdsskadesag genoptages?
Kære Monica
Jeg kom til skade på mit arbejde for en del år siden. Skaden blev anerkendt som en arbejdsskade, men jeg fik senere afslag på erstatning for tab af erhvervsevne. Begrundelsen var, at mit tab som følge af arbejdsskaden blev vurderet til at være under 15 %.
Siden da har jeg haft svært ved at arbejde på samme vilkår som tidligere. Jeg har været sygemeldt i perioder, er gået ned i tid og har haft en lavere indkomst. Jeg er dog i tvivl om, hvorvidt det skyldes arbejdsskaden alene, fordi jeg også har haft andre helbredsmæssige problemer.
Jeg har nu læst om Højesterets dom fra april 2026, som skulle betyde, at man kan have ret til erstatning, selv om indtægtsnedgangen er mindre end 15 %. Betyder det, at min sag skal genoptages, eller hvad bør jeg gøre?
Med venlig hilsen
Peter
Svar:
Kære Peter
Mange tak for dit spørgsmål til min juridiske brevkasse, som jeg vil besvare i det følgende.
Hvad er erstatning for tab af erhvervsevne?
Erstatning for tab af erhvervsevne skal dække den varige økonomiske følge af en arbejdsskade, når skaden nedsætter evnen til at skaffe indtægt ved arbejde. Ved vurderingen sammenholdes indtjeningsevnen før og efter arbejdsskaden. Der ses ikke alene på den aktuelle løn, men også på de arbejdsmuligheder, som det med rimelighed kan kræves, at den tilskadekomne udnytter, blandt andet henset til alder, uddannelse, evner og muligheder for omskoling eller genoptræning.
Det er derfor ikke nok, at indkomsten er faldet. Det afgørende er, om der er en klar og varig indtægtsnedgang, som kan henføres til den anerkendte arbejdsskade.
Hvad har Højesteret afgjort?
Højesteret afsagde den 28. april 2026 en principiel dom om den nedre grænse for erstatning for tab af erhvervsevne. Efter lovens ordlyd ydes der ikke erstatning ved et erhvervsevnetab under 15 %. Højesteret har imidlertid fastslået, at bestemmelsen skal forstås sådan, at en klar og varig indtægtsnedgang på mindst 5 % kan udløse erstatning svarende til 15 %.
Dommen betyder ikke, at enhver indtægtsnedgang på 5 % automatisk udløser erstatning. Der skal fortsat være et dokumenteret og varigt tab, og arbejdsskaden skal være en årsag til tabet. Hvis eksempelvis anden sygdom, alder, arbejdsløshed eller personlige forhold også har haft betydning, skal myndighederne foretage en konkret vurdering af arbejdsskadens andel i årsagsforløbet.
Kan en tidligere afgørelse genoptages?
Din afgørelse om erstatning efter arbejdsskadesikringsloven kan muligvis genoptages.
I din situation bør du kontakte AES (Arbejdsmarkedets Erhvervssikring) for at anmode, om at din sag bliver genoptaget. Dette kan gøres på AES’ hjemmeside
Få sagen vurderet, før du anmoder om genoptagelse
Dommen fra Højesteret giver ikke i sig selv alle tidligere afviste sager nyt udfald. Den kan derimod give en reel anledning til at få din sag undersøgt igen, når afslaget navnlig byggede på, at tabet ikke nåede 15 %.
Jeg vil anbefale, at du kontakter en advokat med erfaring i personskade- og arbejdsskadesager. En advokat kan gennemgå den tidligere afgørelse, vurdere om Højesterets dom kan have betydning i netop din sag og hjælpe med at formulere og dokumentere en anmodning om genoptagelse til AES.
Jeg håber, at ovenstående besvarede dit spørgsmål. Såfremt du har behov for juridisk bistand til gennemgang af en tidligere arbejdsskadesag eller en anmodning om genoptagelse, er du naturligvis velkommen til at kontakte KROMANN advokatfirma. Vi kan kontaktes på telefonnummer 86 18 11 02 eller på mail kontakt@advokatkromann.dk.
Du kan læse flere af mine brevkasseindlæg om personskade, arbejdsskade og mange andre emner på min hjemmeside: https://www.advokatkromann.dk/brevkassen/
Med venlig hilsen
Monica Kromann
Advokat (H)
mk@advokatkromann.dk
